交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心
揚州/寶應 國企央企 政府部門/事業單位  10000人以上
7個
在招職位
8%
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企業簡介
交通銀行成立于1908年,到目前已經有100多年的歷史。目前交通銀行的發卡量已排名全國第三。卡中心給予所有員工完善的薪資體系以及遠高于同行業的福利待遇,現根據發展需要,公開向社會誠聘交通銀行信用卡中心工作人員。

崗位職責:
1、根據卡中心整體進件規劃及城市辦事處的統籌安排,做好客戶營銷工作,完成業績指標;
2、指導客戶填寫申請表,并解答客戶提出問題。
3、按照卡中心相關規定進行規范營銷,做好親核、三級審件等規范要求,嚴控風險;
4、對卡中心相關活動進行宣導,并及時回復客戶提出的疑問。
5,遵守各項規章制度;
工作職責
1)熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力;
2)勇于接受挑戰,具有堅韌不拔的精神;
3)耐心細致,為客戶提供優質的服務。
職位要求:
主要負責交通銀行信用卡在揚州地區的營銷工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷。
2、責任心、執行能力、溝通能力強;。
3、性格開朗,樂觀向上,勇于接受挑戰,堅韌不拔
4、耐心細致,為客戶提供優質的服務。
5、有志于在金融業零售業務中實現自己的目標。
6、半年以上工作經驗,無需同業經驗
工作地點:揚州寶應
我們有完善的福利制度:
1、 為每位員工繳納五險一金。
2、 享受帶薪年假和全薪病假。
3、 為每位員工購買商業保險。
4、 享受“邊學習邊發展”(1000元/每年)、“工作休閑兩不誤”(500 元起,每工作滿1年遞增500元,#高2500元/每年)、“讓我們一起成長”(1000元起,每工作滿1年遞增1000元,#高5000元/每年)的福利金。
5、 為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務。
6、 員工專升本可享受10000元現金獎勵。
7、 各項工會福利。
8、 員工每年可享受子女托費600元。
9、 入職滿半年的員工均可免費獲得卡中心統一量身定做的行服。
10、 享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
我們有完善的培訓體系和晉升機會:
*業務發展系列 新入職---業務進階---后備主任
*主任發展系列 主任初階---主任進階---后備經理
*經理發展系列 管理與領導力—后備高經

讓我們一起成長,一起成為行業領袖!
聯系人:畢主任
聯系電話:13013716321
工作地址:寶應
企業福利
年終獎
朝九晚五
有年假
五險一金
有補助
房貼
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